Concurso Petrobras 2020: o que você precisa saber para estar preparado!

O concurso Petrobras é um dos mais desejados pelos Engenheiros, assim como ocorre com o certame da Marinha do Brasil e, por essa razão, costuma gerar dúvidas entre os profissionais da área.

Como a Petrobras é uma sociedade de economia mista, em que o maior acionista é o governo brasileiro, a maior parte de seus funcionários é contratada por meio de concurso público. Trata-se de um concurso que oferece boa remuneração e, portanto, é também um dos mais concorridos do Brasil.

Se você deseja saber mais sobre o concurso da Petrobras, acompanhe o post, que vamos apresentar todos os detalhes. Continue a leitura e confira!

Como foi o último concurso da Petrobras?

Inicialmente, é preciso ressaltar que a Petrobras é uma empresa estatal que atua na exploração de petróleo, gás natural e seus derivados, fazendo, inclusive, a produção de combustíveis, seu refinamento, o transporte, a distribuição e o comércio. Sua sede está localizada na cidade do Rio de Janeiro.

O último concurso da Petrobras ocorreu em 2018 e ofereceu 648 vagas distribuídas em cargos tanto de nível médio quanto de ensino superior. Dessas vagas, 108 eram para início imediato e outras 540 foram disponibilizadas para cadastro reserva.

Trata-se de um concurso que é sempre muito aguardado por concurseiros de todo o Brasil, já que a Petrobras tem uma grande estrutura espalhada por todo o território nacional, que contempla cargos para diferentes formações e sempre com bons salários e benefícios.

No último certame, houve 110.092 inscritos, que realizaram uma prova objetiva que foi aplicada em 27 cidades de diferentes estados da Federação e no Distrito Federal, sendo que a banca organizadora foi a Fundação Cesgranrio. Contudo, outras edições do certame já foram realizadas pela banca CESPE.

Já nos cargos de nível médio e superior, foram oferecidas vagas para os Estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Amazonas, Rio Grande do Sul, Paraná, Bahia e Sergipe.

Quais são as principais vagas oferecidas?

Para os candidatos de nível médio, foram disponibilizadas vagas para os seguintes cargos na última edição do certame:

  • técnico de manutenção júnior – instrumentação;
  • técnico de comercialização e logística júnior;
  • técnico de exploração de petróleo júnior – geologia;
  • técnico de logística de transporte júnior – operação;
  • técnico de logística de transporte júnior – controle;
  • técnico de suprimento de bens e serviços júnior – mecânica;
  • técnico de administração e controle júnior;
  • técnico químico de petróleo júnior;
  • técnico de inspeção de equipamentos e instalações júnior.

Para ingressar nesses cargos, é preciso apresentar o certificado de conclusão do Ensino Médio realizado em uma instituição devidamente reconhecida pelo Ministério da Educação do Brasil (MEC).

Já para os cargos de nível superior, foram disponibilizadas as seguintes vagas para a área da Engenharia:

  • engenheiro de meio ambiente júnior;
  • engenheiro de processamento júnior;
  • engenheiro de equipamentos júnior – eletrônica, elétrica, inspeção e mecânica;
  • engenheiro de petróleo júnior;
  • engenheiro naval júnior;
  • engenheiro de segurança júnior;
  • engenheiro do trabalho júnior.

Vagas para outros cargos de nível superior também foram disponibilizadas. São elas:

  • médico do trabalho júnior;
  • geólogo júnior;
  • geofísico júnior – física e geologia.

É válido ressaltar que, para ingressar em algum cargo de nível superior, é preciso ter diploma de conclusão de Ensino Superior por uma instituição de ensino reconhecida pelo MEC.

Como é a prova de nível superior?

A prova de nível superior é composta, em geral, por 70 questões objetivas (cada uma corresponde a 1 ponto), sendo que 20 perguntas são de assuntos básicos comuns para todos os cargos e 50 perguntas são de assuntos específicos que variam de acordo com o cargo escolhido.

Na prova que conta com as disciplinas básicas, que são comuns para todos os cargos, o candidato deve responder 10 questões de língua inglesa e 10 questões de língua inglesa. Todas as perguntas contam com caráter eliminatório e classificatório, para critério de desempate.

Já as questões específicas são divididas em 3 blocos, sendo que o primeiro bloco tem 20 questões, e os demais, 15 questões cada um. Da mesma maneira que ocorre com as questões de assuntos básicos, têm caráter classificatório e eliminatório.

Critérios de eliminação e desempate

De acordo com o último edital do certame, existem alguns fatores que geram a imediata reprovação do candidato, aos quais é preciso ficar atento. São eles:

  • fazer menos de 50% dos pontos possíveis na prova de conhecimentos específicos;
  • fazer menos de 50% dos pontos possíveis nas provas de conhecimentos básicos;
  • zerar alguma das provas de conhecimento básico (português ou inglês).

Já em caso de empate, a seguinte prioridade costuma ser observada:

  • maiores de 60 anos;
  • maior pontuação no primeiro bloco de questões específicas;
  • maior pontuação no segundo bloco de questões específicas;
  • maior pontuação na prova de conhecimentos básicos;
  • maior pontuação na prova de português; e
  • idade mais avançada.

Qual é a remuneração do concurso Petrobras?

As remunerações oferecidas nos concursos da Petrobras variam de acordo com o cargo que vai ser ocupado. Veja, a seguir, quais são elas!

Nível técnico

Para os cargos de nível técnico, as seguintes remunerações são ofertadas:

  • técnico de administração e controle: salário-base de R$ 2.217,56 com garantia de remuneração mínima de R$ 3.745,32;
  • outros cargos técnicos: salário-base de R$ 2.672,17 com garantia de remuneração mínima de R$ 4.513,13.

Nível superior

Já para os cargos de nível técnico, as remunerações são as seguintes:

  • cargos de engenharia: salário básico por volta de R$ 6.000,00 com garantia de remuneração mínima de R$ 10.726,45;
  • químico de petróleo: salário básico por volta de R$ 6.000,00 com garantia de remuneração mínima de R$ 10.726,45;
  • geólogo e geofísico: salário básico por volta de R$ 6.000,00 com garantia de remuneração mínima de R$ 10.726,45;
  • médico e enfermeiro do trabalho: salário básico de R$ 5.894,54 com garantia de remuneração mínima de R$ 9.955,44.

Benefícios

É válido ressaltar, ainda, que um empregado da Petrobras recebe muitos outros benefícios, como:

  • assistência de saúde (médica, odontológica, psicológica, nutricional e hospitalar);
  • auxílio-creche;
  • auxílio-ensino (pré-escolar, fundamental, médio e superior);
  • plano de previdência complementar;
  • auxílio-farmácia;
  • participação nos lucros e resultados (PLR);
  • acesso a programa de assistência especial, para os empregados e filhos de empregados com deficiência.

Agora que você já sabe os detalhes sobre o concurso Petrobras e conhece os seus benefícios, lembre-se de que o preparo é imprescindível para obter a aprovação no certame. Para tanto, é fundamental ter um bom plano de estudos, manter uma rotina de estudos e, sem dúvidas, resolver o máximo de questões a fim de entender os assuntos mais abordados pela banca.

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