Atualizado em junho de 2026.
- A Transpetro contrata pelo regime CLT (celetista), não estatutário.
- Você tem FGTS e os demais direitos da CLT.
- Na prática, há a estabilidade de trabalhar numa estatal do sistema Petrobras.
- É o “melhor dos dois mundos”: segurança de concurso com a flexibilidade da CLT.
A Transpetro é CLT ou estatutário?
A Transpetro contrata pelo regime CLT (celetista), e não pelo regime estatutário. Isso significa que o aprovado é contratado como empregado público, com FGTS, férias, 13º e os demais direitos da CLT — diferente dos servidores estatutários, que seguem o regime jurídico próprio dos concursos tradicionais. Mesmo sendo CLT, você trabalha em uma estatal do sistema Petrobras, com estabilidade na prática, plano de carreira e benefícios fortes. É, na prática, a segurança de um concurso público somada à flexibilidade da CLT.
CLT x estatutário: a diferença
- Estatutário: regime próprio do serviço público, sem FGTS, com regras específicas de estabilidade e aposentadoria.
- CLT (o caso da Transpetro): empregado público com carteira assinada, FGTS e os direitos da CLT.
- Na Transpetro: apesar de CLT, a estabilidade na prática é alta, por se tratar de uma estatal do sistema Petrobras.
Ou seja, você não perde a segurança que busca num concurso. Veja também como é a remuneração da Transpetro.
O que isso significa na prática
Na prática, o regime CLT traz o FGTS (um dinheiro que se acumula ao longo da carreira) e a flexibilidade típica da CLT, sem abrir mão da estabilidade de uma grande estatal. Some-se a isso o pacote de benefícios do sistema Petrobras — plano de saúde, previdência complementar, PLR e auxílios — e você tem uma das carreiras mais completas acessíveis por concurso. Veja a estrutura de salários e benefícios da Transpetro.
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A Petrobras também é CLT?
Sim. Assim como a Transpetro, a Petrobras contrata pelo regime CLT, por serem sociedades de economia mista. Então, ao mirar o sistema Petrobras, você já sabe o modelo de contratação das duas: emprego público CLT, com estabilidade na prática e benefícios de estatal. É mais um motivo para estudar para as duas ao mesmo tempo. Veja como se preparar para Petrobras e Transpetro juntas.
Perguntas frequentes
A Transpetro é CLT ou estatutário?
É CLT (celetista). O aprovado é empregado público, com FGTS e demais direitos da CLT, e não servidor estatutário.
Sendo CLT, tem estabilidade?
Na prática, sim. Por ser uma estatal do sistema Petrobras, a estabilidade é alta, além do plano de carreira e dos benefícios.
Tenho FGTS na Transpetro?
Sim. Como o regime é CLT, você tem FGTS, que se acumula ao longo da carreira, além dos demais direitos celetistas.
A Petrobras também é CLT?
Sim. Petrobras e Transpetro são sociedades de economia mista e contratam pelo regime CLT.
CLT é pior que estatutário?
Não necessariamente. Na Transpetro, você une a segurança de uma estatal com a flexibilidade e o FGTS da CLT — um pacote muito competitivo.
