Atualizado em julho de 2026.
- A escala 14×21 significa, em geral, cerca de 14 dias embarcado na plataforma e 21 dias de folga em terra.
- Durante o embarque, você mora na plataforma e cumpre turnos, com alojamento e alimentação no local.
- O período de folga prolongado é uma das marcas do trabalho offshore e permite recuperação e vida em terra.
- Nem todo cargo da Petrobras é embarcado: há também refinaria, terminais e funções administrativas.
Como funciona a escala 14×21 na Petrobras?
A escala 14×21 significa, de forma geral, cerca de 14 dias embarcado seguidos por cerca de 21 dias de folga em terra. Durante o embarque, o profissional vive na plataforma offshore, cumpre a jornada em turnos e fica à disposição da operação. Terminado o período, volta para terra e tem um bloco de folga longo antes do próximo embarque.
Esse formato é típico do trabalho offshore porque a plataforma fica no mar, longe da costa: não faz sentido ir e voltar todo dia. Por isso, concentra-se o trabalho em um período intenso de convívio e operação, seguido de um descanso proporcionalmente maior. Vale lembrar que esse regime se aplica apenas a cargos embarcados — nem todo cargo da Petrobras trabalha assim.
O que acontece durante os dias embarcados
No período embarcado, a plataforma passa a ser sua moradia temporária. De maneira geral, você pode esperar:
- Alojamento e alimentação no local: cabines compartilhadas e refeições fornecidas.
- Turnos de trabalho: a operação funciona de forma contínua, então há revezamento.
- Rotina de segurança rígida: a indústria offshore leva a segurança muito a sério, com procedimentos e treinamentos.
- Convívio intenso: você trabalha e descansa no mesmo ambiente que a equipe.
É uma rotina diferente do escritório: mais concentrada, mais coletiva e com regras próprias. Para muita gente, isso é justamente o atrativo.
O período de folga: a contrapartida
O grande diferencial da escala offshore é a folga prolongada. Depois do embarque, vem um período em terra de cerca de 21 dias, no qual o profissional não precisa comparecer ao trabalho. Na prática, isso costuma permitir:
- Recuperar o ritmo depois dos dias intensos de operação.
- Passar blocos maiores de tempo com a família.
- Organizar a vida pessoal em janelas mais longas do que uma folga comum.
Por outro lado, exige adaptação: parte importante do mês você fica longe de casa. É um estilo de vida que agrada a quem valoriza folgas longas, mas pede planejamento pessoal.
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Nem todo cargo é embarcado
É importante não confundir Petrobras com trabalho exclusivamente offshore. A empresa tem diferentes rotinas, dependendo do cargo:
| Tipo de rotina | Como costuma ser |
| Embarcada (offshore) | Escala como a 14×21, morando na plataforma |
| Refinaria/terminal | Atuação industrial em terra, muitas vezes em turnos |
| Administrativa | Jornada de 40h, com parte presencial e parte remota |
Antes de se inscrever, verifique no edital o regime de trabalho do cargo desejado, para saber se ele é embarcado ou não.
Perguntas frequentes
A escala 14×21 significa 14 dias de trabalho e 21 de folga?
Em geral, sim: cerca de 14 dias embarcado na plataforma e cerca de 21 dias de folga em terra. As regras exatas de escala podem variar por cargo e unidade, então confira o regime descrito no edital.
Onde eu durmo durante o embarque?
Na própria plataforma, em alojamento fornecido pela empresa, normalmente com cabines e refeições no local. A plataforma funciona como moradia temporária durante todo o período embarcado.
Todo cargo da Petrobras é offshore?
Não. Há cargos embarcados, cargos em refinarias e terminais e cargos administrativos com jornada de 40h e parte em home office. O regime depende da função — verifique sempre no edital.
Trabalha-se em turnos na plataforma?
Sim, é comum. Como a operação offshore é contínua, costuma haver revezamento de turnos durante o período embarcado. Os detalhes de jornada constam no edital e nas normas da empresa.
A folga longa é remunerada?
O período de folga faz parte do regime de escala do cargo embarcado. As condições de remuneração e adicionais seguem o acordo coletivo e as normas internas; confira o edital vigente para os detalhes aplicáveis ao seu cargo.
